住客点评>>
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好评不错，干净，服务好，床很大，带着孩子拼住很好住
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好评每次都住这里。干净卫生交通便利。
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好评说好的返现哪？打电话没有号码，然后设置各种机关不让你领现，就等你过了期限自动放弃。如...
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好评常住的酒店，吃饭方便，交通方便，早餐尚可，
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好评酒店不错，干净卫生，客服也挺好！之前也在这住过两次，很不错的！ 只是艺龙昨天又让人生...
中国酒店国际化征途怎样借助外籍员工力量
2015.12.28
近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
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天津巨川商务酒店交通指南
位于塘沽滨海新区港医路和新港二号路的交叉口附近，邻近金元宝海门大超市，交通便利。
【前往酒店】：
- 距离塘沽火车站7.8公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离天津站50公里，乘坐出租车约60分钟；
- 距离天津西站56公里，乘坐出租车约1小时20分钟；
- 距离天津滨海国际机场50公里，乘坐出租车约60分钟；或由机场乘坐机场大巴至海河外滩公园下，换乘出租车约15分钟可达酒店；
- 距离北京首都国际机场181公里，乘坐出租车约2.5-3小时。
【酒店周边信息】：
- 至金元宝海门大超市，步行约3分钟；
- 距离大沽炮台4.3公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离北洋水师大沽船坞遗址6.7公里，乘坐出租车约15-20分钟；
- 距离天津滨海基辅航母公司7公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离泰达热带植物园6公里，乘坐出租车约15分钟。